[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“74e3c6fb-647a-49bb-96a6-4a121c7b7aae“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“top“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“6aefb096-509e-4f36-a71e-e71a8d1d6284″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#29c4a9″ divider_weight=“4px“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.21.0″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ max_width=“40px“ module_alignment=“left“ custom_margin=“||10px|“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“left“ global_module=“1979″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“6aefb096-509e-4f36-a71e-e71a8d1d6284″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Die HOCHBAHN<\/a> ist mehr als ein Verkehrsunternehmen \u2013 sie ist vor allem Zukunftsbewegerin. Denn ihre Mission ist nicht nur, Fahrg\u00e4ste von einem Ort zum anderen zu bringen. Sie verwendet auch jede Menge Energie darauf, Energie zu sparen, Abgase und L\u00e4rm in Hamburg zu reduzieren. Ihr Ziel: 0 Emissionen bis 2030. Seit \u00fcber 100 Jahren geht sie f\u00fcr Hamburg als Pionier voran, immer schon mit teilweise revolution\u00e4ren Konzepten. Mit der ersten U-Bahn genauso wie mit dem ersten E-Bus Hamburgs. F\u00fcr 100 Prozent Lebensqualit\u00e4t in der sch\u00f6nsten Stadt der Welt.<\/p>\n Und weil die Hochbahn wei\u00df, was sie an ihrem Personal hat, tut sie viel, um das Team beruflich und pers\u00f6nlich weiterzuentwickeln – \u00fcber die Lernplattform auf Basis von cimoio.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ disabled_on=“on|on|on“ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“20b438f1-e298-4877-8981-72198881efe1″ background_color=“#FFFFFF“ disabled=“on“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||||false|false“ animation_style=“slide“ animation_direction=“right“ animation_intensity_slide=“10%“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/www.cimoio.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Hochbahn.svg“ title_text=“Hochbahn“ align=“center“ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ min_height=“39px“ custom_margin=“100px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#29c4a9″ divider_weight=“4px“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.21.0″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ max_width=“40px“ module_alignment=“left“ custom_margin=“||10px|“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“left“ global_module=“1979″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_testimonial author=“Matthias Maifarth“ job_title=“Referent Learning Management System“ company_name=“Hamburger Hochbahn AG“ portrait_url=“https:\/\/www.cimoio.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/MatthiasMaifarth_HHA.jpg“ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“ border_color_all=“#009fe3″ border_style_all=“groove“ border_width_top=“0px“ border_style_top=“none“ box_shadow_style=“preset2″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Dank cimoio haben wir eine Plattform \u00fcber die unsere Kolleginnen und Kollegen s\u00e4mtliche internen Weiterbildungsangebote buchen k\u00f6nnen. Das Qualifikationsmanagement verhilft uns zudem einen \u00dcberblick \u00fcber den aktuellen Stand von notwendigen Qualifikationen zu behalten und benachrichtigt Nutzerinnen und Nutzer sowie deren F\u00fchrungskr\u00e4fte zeitnah bei notwendigen Re-Zertifizierungen \u2013 das ist super hilfreich!<\/p>\n [\/et_pb_testimonial][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“74e3c6fb-647a-49bb-96a6-4a121c7b7aae“ background_color=“#009fe3″ mix_blend_mode=“multiply“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ animation_style=“slide“ animation_direction=“left“ animation_intensity_slide=“10%“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“6aefb096-509e-4f36-a71e-e71a8d1d6284″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#29c4a9″ divider_weight=“4px“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.21.0″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ max_width=“40px“ module_alignment=“left“ custom_margin=“||10px|“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“left“ global_module=“1979″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“6aefb096-509e-4f36-a71e-e71a8d1d6284″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Die Hamburg Hochbahn AG nutzte bis 2019 verschiedene Tools f\u00fcr die Administration ihrer Lernelemente. Beispielsweise ein eigenes Tool f\u00fcr die Trainingsadministration und eine zus\u00e4tzliche Plattform f\u00fcr die Auslieferung von digitalen Lerninhalten. Dadurch waren nicht alle Prozesse durchg\u00e4ngig digitalisiert.<\/p>\n Die Hamburger Hochbahn AG suchte ein integriertes System f\u00fcr die Administration und Dokumentation aller Personalentwicklungs- und Weiterbildungsma\u00dfnahmen sowie der regulatorischen Anforderungen. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“6aefb096-509e-4f36-a71e-e71a8d1d6284″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#29c4a9″ divider_weight=“4px“ disabled_on=“on|on|off“ _builder_version=“4.21.0″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ max_width=“40px“ module_alignment=“left“ custom_margin=“||10px|“ animation_style=“zoom“ animation_direction=“left“ global_module=“1979″ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=“4.22.1″ _module_preset=“6aefb096-509e-4f36-a71e-e71a8d1d6284″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Nach der Entscheidung f\u00fcr cimoio arbeitet die STL GmbH iterativ die fachlichen Prozesse mit der Hamburger Hochbahn AG aus. Anschlie\u00dfend wurden aus den verschiedenen Quellsystemen die Bestandsdaten \u00fcbernommen und der Bildungskatalog strukturiert. Zum Abschluss wurden f\u00fcr die Verwaltung der F\u00fchrerscheine die regulatorischen Anforderungen mit dem Qualifikationsmanagement umgesetzt.<\/p>\nTestimonial<\/span><\/h2>\n
Herausforderung<\/h2>\n
Eine durchg\u00e4ngige Learner Experience sollte durch das neue System geschaffen werden, in der Nutzerinnen Angebote eigenst\u00e4ndig buchen k\u00f6nnen.
Insbesondere die Qualifizierung<\/a> zum Erhalt des Busf\u00fchrerscheins sowie das Nachhalten weiterer Qualifikationen war bei der Systemauswahl ein Kernelement.<\/p>\nL\u00f6sung<\/h2>\n